11月12日上午，我院关工委在学院会议室举办“银发航迹·师者薪传”退休教师领航分享会。本次活动特邀深耕信息工程领域的退休教师李相国教授担任主讲，学院青年教师代表及本专学生代表共30余人参与。学院党委书记李华出席活动，副书记刘占贵主持。

李教授以“行业变迁中的长期主义”为主题，从信息工程领域“从模拟到数字、从单机到智能”的技术革命切入，强调大学是“人生目标定型的关键期”，倡导学子以“立长志而非常立志”的定力规划学业与职业。他结合多年工作经验，系统阐释“目标锚定—路径选择—实践赋能”三级成长模型：以“计算机领域深耕”的自身经历为例，向青年教师详细讲解如何通过“课程项目化、科研课题化、实践社会化”实现能力跃升。针对学生普遍关注的“学业规划、能力提升”问题，他提出“专业筑基+跨界融合”的双轨培养策略，动员学生参与企业项目、开源社区实践，培养科研思维与工程素养”。

互动环节中，学生们围绕“专业学习方法”“就业考研选择”“跨学科创新”等实际问题踊跃提问。李教授结合行业前沿趋势逐一答疑，如针对“考研还是就业”的困惑，他建议结合个人职业规划与行业需求动态决策；针对“如何平衡课程学习与科研实践”，他建议“以课程项目为载体，将课堂所学转化为科研创新动能”。他特别推荐《毛泽东选集》等经典著作，倡导学子从经典中汲取“实事求是、群众路线”的精神力量。

刘占贵副书记在总结中强调，希望同学们以“勤学不辍”应对就业压力，通过“学历提升+能力进阶”双轮驱动实现职业发展，树立“以所学服务国家战略需求”的远大志向。

活动现场，学院关工委正式成立“五老+青年教师+学生”结对小组，首批覆盖学业困难、科研入门、职业迷茫三类学生群体，通过“一对一辅导、项目指导、朋辈夜校”等形式开展精准帮扶。学院结对小组将依托“朋辈夜校”平台开展学业帮扶活动，由“五老”专家指导学习方法、科研入门，青年教师协助对接实践资源，学生骨干组织朋辈互助，形成“老带新、传帮带”的良性循环。同时，学院将建立“关心关爱老同志”长效机制，通过定期走访、健康关怀、价值实现三大举措，实现“老有所为、幼有所教”的双向赋能。

本次分享会是学院关工委“一院一品”品牌建设的重要活动。学院将以银发智慧为纽带，持续深化“代际育人”模式创新：通过“银发航迹”系列讲座、“师者薪传”结对帮扶、“经典研读”读书会三大载体，构建“思想引领—能力提升—价值塑造”的全链条育人体系。本次活动不仅搭建了代际对话的桥梁，更以“五老”的躬耕精神与人生智慧，为青年学子照亮了前行的航道，成为学院“三全育人”综合改革中“银发力量”赋能育人的生动实践。